banner863

Yılbaşı tatili kaç gün olacak ve ne zaman başlayacak?

Yeni yıla sayılı gün kala tatil planı yapan vatandaşlar; "Yılbaşı tatili kaç gün olacak ve ne zaman başlayacak?" sorularına yanıt aramaya başladı.

Yılbaşı tatili kaç gün olacak ve ne zaman başlayacak?

2015 yılının geride kalmasına günler kaldı. Aralık ayına giriş yaptığımız şu dönemlerde hem tatil planı hem de yılbaşı gecesine özel hazırlık yapmak isteyen ya da iznini evde geçirmek isteyen vatandaşlar ise ''Yılbaşı tatili ne zaman?" sorusuna yanıt arıyor. Peki 2015 yılbaşı tatili kaç gün sürecek, tatil ne zaman başlayacak?

YILBAŞI TATİLİ KAÇ GÜN?

Aralık ayının 31 gün çekmesi nedeniyle bu yıl 2015 yılının son günü perşembe gününe denk geliyor. Böylelikle kamu çalışanları, özel sektör çalışanları perşembe günü yarım gün çalışmış olacak, öğrenciler de yarım gün eğitimden sonra derslere ara verecek. Öte yandan 31 Aralık'ı 1 Ocak 2016'ya bağlayan gün cuma günü olacak. Böylelikle çalışanlar hafta sonu izniyle birlikte 3,5 gün tatil yapacak.

31 ARALIK PERŞEMBE TATİL Mİ?

Yılbaşının cuma gününe denk gelmesinin ardından merak edilen "31 Aralık tatil mi?" sorusunun yanıtı ise henüz kesinlik kazanmadı. Bakanlıktan şu ana kadar resmi bir açıklama yapılmadı ve perşembe gününün yarım gün tatil olması öngörülüyor.

YILBAŞI GECESİ

Yılbaşı, herhangi bir takvime göre içinde bulunulan yılın bitimi ve yeni yılın başlangıcı. Dünyada en yaygın kullanılan takvim olan Gregoryen takvimini kullanan ülkelerde 31 Aralık'ı 1 Ocak'a bağlayan gece yılbaşı gecesi veya yılbaşı akşamı olarak adlandırılır. 1 Ocak Türkiye dâhil, dünyadaki çoğu ülke tarafından kullanılan Miladi takvime göre yılın ilk günüdür. Pek çok kültürde yılbaşı gecesi, özel olarak hazırlanmış yiyecekler ve içecekler tüketilerek, çeşitli eğlenceler düzenlenerek geçirilir.

ulusalkanal.com.tr

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.