Deva'da sendikalı işçi kıyımı

Deva Holding Yönetimi, Yurt ve Birgün gazetesinde yayımlanan haberlere karşı yazdığı tezkip ile ilgili Petrol-İş Sendikası Merkez Yönetim Kurulu konuyla ilgili açıklamada bulundu.

EMEK 05.08.2014, 17:30 05.08.2014, 16:40
Deva'da sendikalı işçi kıyımı

Deva İlaç'ın Çerkezköy’deki fabrikasında sendikal faaliyet yürüttükleri için işten atılan üyelerimizin fabrika önünde bekleyişlerinin 36. Günü.

6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre toplu sözleşme yapabilmek için işyeri kapasımdaki yerler açısından çalışan işçilerin en az yüzde 50+1 ve işletme kapsamındaki yerler için ise çalışanların en az yüzde 40'ını üye kaydetmek gerekiyor. İlaç sektöründe ise üretimdeki işçilerle, ilaç pazarlamasında görev alanlar aynı işkolunda ve aynı şirket bünyesinde çalışıyor ise üretimde çalışan tüm işçileri üye yapsanız bile Deva'da olduğu gibi toplu sözleşme yetkisi almanız mümkün olmuyor.

İlaç sektöründe faaliyet gösteren firmalarda çoğu kez, üretimde çalışan işçi sayısını aşan sayılarda satış mümessillerinin bulunması ve ülkenin dört bir yanına dağılmış olan bu kişilere ulaşmanın zorluğu, ilaç sektöründe örgütlenmeyi mevcut yasalarla neredeyse imkansız hale getiriyor.

Tüm girişimlerimize rağmen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ilaç sektöründe çalışan işçilerin yaşamış olduğu bu zorluğa çözüm bulmak için adım atmadı.

Hal böyle olunca; bu durumdaki ilaç firmalarında, sendikamız ve işverenler arasında iyi niyet çerçevesinde toplu sözleşmeler imzalanıyor. Bu durum yasaya aykırılık değil, aksine yasaların üzerinde bir durum yaratıyor.

Deva İlaçta Sendikal Süreç

Benzer durumdaki Deva İlaç’ta da Sendikamız, 1984 yılından 2010 yılına kadar toplu sözleşmesi imzalayarak varlığını sürdürdü. Üretimdeki güçlü örgütlülüğümüz sayesinde işverenle mevcut yasaların üzerinde karşılıklı toplu iş sözleşmeleri yapıldı.

Deva İlaç'ın Levent ve Topkapı'daki çalışanlarının Çerkezköy fabrikasına taşınması ile 2006 yılında Deva ilaç'ın İngiliz East Pharma adında bir fon şirketi tarafından satın alınmasının ardından işyerinde işçileri sendikasızlaştırma adımları atılmaya başlandı.

Bunlardan en etkilisi; 2010 yılında, bazı işyeri temsilcilerinin işveren tarafından satın alınmasıyla oldu. Yıllardır diyaloga dayalı bir ilişki sürdürdüğümüz Deva işvereni sendika ile masaya oturmayacağını ve toplu iş sözleşmesi imzalamayacağını ilan etti. Sendika üyelerine bireysel sözleşmeler dayatıldı. Kabul etmeyen 77 üyemiz işten çıkartılarak sendikal örgütlülük yok edilmeye çalışıldı. İşten çıkartılanlar açtıkları davalar sonucunda işe iade hakkı kazandıkları halde geri alınmadılar. Tüm bunlar Deva'da kapsamlı bir sendika karşıtı kampanyanın yürütüldüğünün açık ifadesidir.

Sendikalı yaşamı bilen, onun nimetlerinden yıllarca faydalanan işçiler sendikasızlığın nasıl bir tecrübe olduğunu yaşadıkça fark ettiler. 2010 yılından sonra dönem dönem sendikalaşmak için girişimlerde bulundular. Ancak, işveren işyerinde tekrar sendikal bir çalışma olduğunu hissettiği anda işçileri işten çıkararak, kalan işçilere de gözdağı verdi.

Son olarak yaklaşık iki ay önce üyelerimiz tekrar toplu sözleşmeli çalışmak için girişimlerde bulunmaya başladılar. İşçiler arasında sendikalaşma eğiliminin tekrar güçlendiğini hisseden Deva yönetimi, tespit ettiği öncü işçileri işten attı. Ancak bu sefer hesap tutmadı. İşten atılan işçiler, aldığımız karar doğrultusunda tekrar işbaşı yapmak ve sendikanın tanınması için direnişe geçtiler.

Minareyi çalan kılıfını uyduruyor!

Sendikal nedenle işçiyi işten atmak suçtur ve cezası da bellidir. Bu nedenle bugüne kadar hiçbir işveren sendikal nedenle attığı işçiyi sendikal nedenle attım dememiştir. Sendikal örgütlenmeyi kırma çabalarına çeşitli gerekçeler uyduruyorlar. Yıllardır canla başla çalışan işçileri, sendikaya üye olduktan sonra bir anda ya “performansları düştü”, yada “iyi niyet kurallarını hiçe sayıp işyerinde huzuru bozdu” bahanesi ile işlerine son verilyor.

Deva Yönetimi, sendika karşıtlığını belirten herhangi bir mahkeme kararının mevcut olmadığını söyleyerek ve kendini aklamaya çalışıyor. Ancak, herkesin bildiği gibi yargı süreci bir yıldan az sürmüyor. Sendikamız, işten atılan sekiz üyemiz için de yargı süreci başlattı. Benzer davalarda olduğu gibi haksız biçimde işten çıkartılan üyelerimizin de işe iade hakkını kazanacaklarından kuşkumuz yok. Merak ediyoruz ortada mahkeme kararı olmadığını söyleyen Deva işvereni acaba bu işten çıkartmaların haksızlığı hukuken kanıtlandığında üyelerimizi işe geri alacak mı? Mahkeme kararlarına saygılı Deva işvereni geçen yıllarda işe iade kararı çıkan, yani mahkemelerce haksız yere işten çıkarıldığı kanıtlanan işçileri neden geri almadı?

Bizler, Deva işyerinden yaklaşık bir ay önce atılan ve birlikte yeniden örgütlenme faaliyeti yürüttüğümüz sekiz üyemizin hangi gerçek gerekçeyle işten atıldığını, onların çalışma performanslarını ve sendikal örgütlülük için canla başla çalıştıklarını biliyoruz. Ayrıca; Deva'nın sendikal sicili oldukça kabarık ve sendika düşmanlığı öyle gizli saklı değil, artık ayyuka çıktı.

Deva yönetimine buradan sesleniyoruz. Petrol-İş Sendikası bu davanın peşini bırakmayacak, yol yakınken sendika düşmanlığından vazgeç, attığın işçileri geri al, işçilerin sesine kulak ver ve sendikayla masaya otur. Aksi halde, yıllardır işyerinde sendikal örgütlülüğü bitirmek için uygulamaya koyduğun tüm eylemlerin hesabını vermeye hazır ol!

Çalışma Bakanlığı yetkililerine de sesleniyoruz, Deva'da yaşanan son gelişmelerde de bir kez daha gündeme gelen, ilaç işçilerinin örgütlemesinin önündeki engellerin kaldırılması için derhal harekete geçin!
Kamuoyuna saygı ile duyururuz.

Petrol-İş Sendikası Merkez Yönetim Kurulu

Yorumlar (0)
banner1278
banner1277
12°
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 37 81
2. Fenerbahçe 37 70
3. Konyaspor 37 67
4. Başakşehir 37 62
5. Alanyaspor 37 61
6. Beşiktaş 37 58
7. Antalyaspor 37 58
8. Karagümrük 37 57
9. Adana Demirspor 37 52
10. Sivasspor 37 51
11. Galatasaray 37 51
12. Kasımpaşa 37 50
13. Hatayspor 37 50
14. Kayserispor 37 47
15. Giresunspor 37 45
16. Gaziantep FK 37 43
17. Rizespor 37 36
18. Altay 37 34
19. Göztepe 37 28
20. Ö.K Yeni Malatya 37 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 35 67
2. Ümraniye 35 67
3. Bandırmaspor 35 61
4. İstanbulspor 35 59
5. Erzurumspor 35 58
6. Eyüpspor 35 54
7. Manisa Futbol Kulübü 36 49
8. Tuzlaspor 35 49
9. Samsunspor 35 48
10. Gençlerbirliği 35 48
11. Keçiörengücü 35 48
12. Boluspor 35 47
13. Denizlispor 35 46
14. Altınordu 35 45
15. Adanaspor 35 45
16. Bursaspor 35 41
17. Kocaelispor 35 41
18. Menemen Belediyespor 35 38
19. Balıkesirspor 35 12
Takımlar O P
1. M.City 37 90
2. Liverpool 37 89
3. Chelsea 37 71
4. Tottenham 37 68
5. Arsenal 37 66
6. M. United 37 58
7. West Ham United 37 56
8. Wolverhampton Wanderers 37 51
9. Leicester City 37 49
10. Brighton 37 48
11. Brentford 37 46
12. Newcastle 37 46
13. Crystal Palace 37 45
14. Aston Villa 37 45
15. Southampton 37 40
16. Everton 37 39
17. Burnley 37 35
18. Leeds United 37 35
19. Watford 37 23
20. Norwich City 37 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 85
2. Barcelona 37 73
3. Atletico Madrid 37 68
4. Sevilla 37 67
5. Real Betis 37 64
6. Real Sociedad 37 62
7. Villarreal 37 56
8. Athletic Bilbao 37 55
9. Osasuna 37 47
10. Celta Vigo 37 46
11. Valencia 37 45
12. Rayo Vallecano 37 42
13. Espanyol 37 41
14. Getafe 37 39
15. Elche 37 39
16. Granada 37 37
17. Mallorca 37 36
18. Cadiz 37 36
19. Levante 37 32
20. Deportivo Alaves 37 31